توضیحات
مدیریت تعارض و مذاکره مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
اين كتاب برای دانشجويان رشته مديريت در گرايشهای مختلف در مقاطع كارشناسی ارشد و دكتری به عنوان منبع اصلی دروس «مديريت رفتار سازمانی» و «اثرگذاری بر رفتار افراد و گروهها» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوين شده است.
تعارض، برای مدیران مسئول دستیابی به هدفهای سازمانی، چالشی مستمر تلقی می‌شود. یادگیری مدیریت تعارض برای انطباق و استفاده از تغییر و تحول برای فرد، خانواده و سازمان، امری ضروری و حیاتی است. در واقع مدیریت اثربخش تعارض به مدیر کمک می‌کند که با تحولات جدید در ارتباط باشد و برای مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها، بهترین راه‌حل را بیابد. این کتاب دستاورد سالها تجربه و تدریس دکتر علی رضائیان، چهره ماندگار در رشته مدیریت است.
این کتاب شامل:
تعارض ، چالش مستمر مدیران
تعارض و انواع آن
فراگرد شکل گیری تعارض و مدیریت آن
تعارض و در سطح فرد
تعارض در سطح گروهی و سازمانی
حل اختلاف غیررسمی و تعارض در آیینه پژوهش
مذاکره
مذاکره و انواع آن
راهبردها و فنون مذاکره
مذاکره اثر بخش
مسائل میان فرهنگی و جنبه‌های اخلاقی مذاکره
خرید کتاب مدیریت تعارض و مذاکره مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رضائیان
خرید کتاب مدیریت تعارض و مذاکره مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رضائیان از انتشارات سمت ، ضمن سپاس از حسن انتخاب شما فروشگاه جوانه کتاب آخرین ویراست این کتاب را تقدیم حضور شما می نماید ، خرید این کتاب هم به صورت حضوری و هم از طریق سایت ممکن است . همچنین خرید کتاب یک سرمایه گذاری بدون ریسک برای آینده است. برای ارتباط بیشتر با تیم مجرب ما با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید.
. 09192005030-66418227-66418228
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.