توضیحات
مدیریت منابع انسانی
كتاب برای دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی در مقطع كارشناسی و كارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» تدوین شده است. چاپ سیزدهم کتاب با اصلاحات همراه بوده است. كتاب در دوازده فصل،به موضوعات مختلفی در ارتباط با مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است.در پایان هر فصل سوالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است.
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان.
نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان، مدیریت منابع انسانی مطرح می‌شود. مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی‌تر و جدید‌تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد. در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است. به علاوه كتاب برخوردار از جدول و نمودار و بخش پایانی کتاب شامل منابع لاتین است.
این کتاب شامل:
ماهیت مدیریت منابع انسانی
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
فرایند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
فرایند كارمندیابی
مدیریت حقوق و دستمزد
فرایند انتخاب
ارزیابی عملكرد
فرایند اجتماعی كردن
فرایند آموزش كاركنان
سیستم پاداش
انضباط: اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان
خرید کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت سمت
خرید کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت از انتشارات سمت ، ضمن سپاس از حسن انتخاب شما فروشگاه جوانه کتاب آخرین ویراست این کتاب را تقدیم حضور شما می نماید ، خرید این کتاب هم به صورت حضوری و هم از طریق سایت ممکن است . همچنین خرید کتاب یک سرمایه گذاری بدون ریسک برای آینده است. برای ارتباط بیشتر با تیم مجرب ما با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید.
. 09192005030-66418227-66418228
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.