توضیحات
تئوری سازمان برای بخش دولتی کتاب حاضر در مورد نظریه سازمان در بخش دولتی است با تمرکز بر اینکه بخش دولتی بر چشم‌انداز دموکراتیک استوار است. در این کتاب بیان می‌شود که کسانی که سیاست‌های بخش دولتی را شکل می‌دهند به‌طورمعمول به نمایندگی از سازمان‌های دولتی کار می‌کنند. فرضیه اصلی در این کتاب این است که وابستگی سازمانی شرکت‌کنندگان، تنظیمات سازمانی که افراد در آن کار می‌کنند، طرز فکر و رفتارشان و در کنارش سیاست‌های بخش دولتی را، تحت تأثیر خود قرار می‌دهد. رویکرد نظریه سازمان در بخش‌های دولتی این است که درک سیاست‌ها و اخذ تصمیمات بخش دولتی بدون تحلیل اینکه نظام سیاسی – اداری چگونه سازمان‌دهی شده است امکان‌پذیر نیست.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.