توضیحات
مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی صائبی
رفت چشم گیری که در قلمرو علوم و فن شناسی های پیچیده پدید آمده است . دانش های رفتاری به ویژه مدیریت
سازمان ها نیز به طور بنیادی متحول شده و دست آوردهای تازه و بی مانند را فراهم آورده است . درمیان دگرگونی هایی که
صحنه ی مدیریت سازمان های گوناگون را در سراسر جهان آرایشی تازه بخشیده توجه به جایگاه و ارزش منابع انسانی بر همه
سرآمد است . به دنبال چنین جایگاهی که نسبت به نقش انسان در کارگردانی سازمان ها پدید آمد فعالیت های سازمانی در
زمینه اداره ی امور کارکنان از واحد کارگزینی به مدیریت منابع انسانی متحول شد.
خرید کتاب مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی صائبی
خرید کتاب مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی صائبی مرکز آموزش مدیریت دولتی ، ضمن سپاس از حسن انتخاب شما
فروشگاه جوانه کتاب آخرین ویراست این کتاب را تقدیم حضور شما می نماید ، خرید این کتاب هم به صورت حضوری و هم از
طریق سایت ممکن هست . خرید کتاب یک سرمایه گذاری بدون ریسک برای آینده است . برای ارتباط بیشتر با تیم مجرب ما با
شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید . 09192005030-66418227-66418228
سر فصل های کتاب :
- فصل اول : الگوی سازمان بر پایه فرآِیند و نظام
- فصل دوم : تاریخچه وظیفه ها و فعالیت مدیریت امورکارکنان و منابع انسانی
- فصل سوم : برنامه ریزی منابع انسانی
- فصل چهارم : طراحی وتحلیل شغل
- فصل پنجم : کارمند یابی
- فصل ششم: ابزارها و روش های گردآوری اطلاعات برای گزینش و به کارگماری
- فصل هفتم : کاربرد اطلاعات در گزینس و بکارگماری
- فصل هشتم : اموزش کارکنان و پرورش مدیران
- فصل نهم : ارزشیابی عملکرد کارکنان
- فصل دهم : بهره وری و بهبود زندگی کاری
- فصل یازدهم : مراحل پیمایش پیشرفت شغلی
- فصل دوازدهم : نظام های حقوق و دستمزد
- فصل سیزدهم : مدیریت پرداخت های مستقیم
- فصل چهاردهم : ایمنی و بهداشت کار
- فصل پانزدهم: برقراری انضباط و اداره کارکنان مشکل آفرین
- فصل شانزدهم : روابط کار و پیمان های گروهی کار
- فصل هفدهم : جنبه های راهبردی در محیط
- فصل هجدهم : مدیریت منابع انسانی و جهانی سازی
- فصل نوزدهم : ارزیابی عملکرد مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.