مدیریت روابط انسانی سازمان‌ های آموزشی فرح بخش آییژ

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت روابط انسانی, سازمان های آموزشی

این کتاب با هدف ارائه راهکارهای مدیریتی، به‌ویژه در سازمان‌های آموزشی، تدوین شده است و می‌تواند برای مدیران، دانشجویان مدیریت و پژوهشگران این حوزه مفید باشد. تمرکز اصلی آن بر اهمیت برقراری ارتباط مؤثر بین مدیران و کارکنان برای دستیابی به اهداف سازمانی است.

فهرست مطالب کتاب مدیریت روابط انسانی سازمان‌ های آموزشی:

مفهوم و دامنه روابط انسانی
مهارت‌های مدیران
ادراک
شخصیت
انگیزش
رهبری
ارتباطات
پویایی گروهی
تعارض در سازمان
سلامت روانی كاركنان
سلامت سازمانی
فشار روانی و فرسودگی كاركنان