توضیحات
روانشناسی صنعتی – سازمانی
مجموعه‌ی پیش روی شما مربوط به درس روانشناسی صنعتی ـ سازمانی است که به نوعی دریچه ورود به مباحث تخصصی رشته روانشناسی صنعتی ـ سازمانی محسوب میشود و در آن مباحث بنیادین این رشته مطرح میگردد. این مباحث مربوط به کاربرد رشته روانشناسی در موقعیتهای شغلی و سازمانی‌اند که در دوازده فصل گنجانده شده‌اند. سرفصلهای کلیدی این مباحث شامل تحلیل شغل، ارزیابی عملکرد، گزینش و استخدام، آموزش، انگیزه شغلی، نگرش شغلی، رفتارهای بارور و مخرب، ایمنی شغلی، گروه کاری و ارتباط است.
در هر فصل ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌های متعدد استفاده شده است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.