موضوع کتاب: مدیریت، بازاریابی
در جهانی که علم و فناوری با سرعتی بیسابقه پیش میرود، موفقیت از آنِ سازمانهایی است که تیمهایی با خلاقیت و بهرهوری بالا دارند. این تیمها به جای جمع سادهی هوش افراد، از هوش جمعی بهره میبرند و ایدههایشان را ترکیب میکنند تا مرزهای نوآوری را جابهجا کنند. این کتاب با نگاهی کاربردی به روشهای نوین تیمسازی، الگویی از شرکتهایی مانند گوگل ارائه میدهد تا رهبران بتوانند تیمهایی اثربخش و نوآور بسازند.
فهرست مطالب کتاب نظریه های نوین تیم سازی:
فصل اول: انواع ساختارهای تیم
فصل دوم: شکلدهی و توسعه تیم
فصل سوم: رهبری تیم
فصل چهارم: نظریه 5 آفت کار تیمی
فصل پنجم: نتایج پروژه ارسطو شرکت گوگل
0دیدگاه