موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, بهره گیری از داده های واقعی بهره وری, شناسایی عوامل موثر بر بهره وری
کتاب مدیریت چرخه بهبود بهره وری با هدف آشنایی دانشجویان و مدیران اجرایی با مفاهیم اساسی بهرهوری و چرخه بهبود آن نگاشته شده است. این اثر پاسخی به نیازهایی است که نویسنده در ارتباط با مدیران اجرایی و تمایل آنها برای افزایش بهرهوری شناسایی کرده است.
فهرست مطالب کتاب مدیریت چرخه بهبود بهره وری:
بخش 1: مفهوم ها، مبناها، نشانه ها و عوامل موثر بر بهره وری
فصل 1: سیر تاریخی توجه به مفهوم بهره وری در علم مدیریت
فصل 2: مفهوم بهره وری و تعریف های آن
فصل 3: عوامل موثر بر بهره وری
فصل 4: نقش انسان در بهره وردی فردی ، سازمانی و اجتماعی
فصل5: رویکرد مکتب های بهره وری
فصل 6: بهره وری در رویکرد توسعه ملی ایران
بخش دوم: مراحل چرخه بهبود بهره وری
فصل 7: اندازه گیری بهره وری
فصل 8: تحلیل و ارزیابی بهره وری شاخص های محاسبه شده
فصل 9: برنامه ریزی برای بهبود بهره وری بر اساس تحلیل انجام شده
فصل 10: اجرای برنامه های بهبود بهره وری برای تحقق اهداف
بخش سوم: نشانه های و حوزه های بهبود بهره وری
فصل 11: زمان اضافی و راه های کوتاه تر کردن آن
فصل 12: هزینه زاید و روش های کاهش آن
فصل 13: کمیت و راه های افزایش آن
فصل 14: کیفیت و شیوه های بهبود و مدیریت آن
0دیدگاه