مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته زارعی متین آگاه

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, رفتار سازمانی و ماهیت آن, مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی

امروزه تغییرات زیادی در جوامع و سازمان‌ها به وقوع پیوسته که مدیریت سازمان‌ها را تحت تأثیر قرار داده است. موفقیت سازمان‌ها به‌طور مستقیم با منابع انسانی آن‌ها مرتبط است. دانش مدیریت رفتار سازمانی با شناسایی علل و پیش‌بینی رفتار افراد، به هدایت آن‌ها می‌پردازد و به دلیل پیچیدگی رفتار انسانی، نیاز به مهارت‌های اجتماعی برای حل مشکلات سازمانی بیشتر از مهارت‌های فنی و کمی است. هدف کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، آشنایی با مسائل رفتار سازمانی و ارائه راه‌حل‌های جدید برای آن‌هاست.

فهرست مطالب کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته:

رفتار سازمانی و ماهیت آن
هوش عاطفی و چرخه زیستی
نظریه های محتوایی و فرایندی انگیزش
شخصیت
توسعه مهارت برقراری ارتباط
توسعه مهارت رهبری
مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی
گروه ها و تیم های کاری
مدیریت تعارض و مذاکره
مدیرت نگرش، رضایت شغلی و تعهد سازمانی