موضوع کتاب: مدیریت، رهبری، تصمیم گیری، رفتار سازمانی
کتاب مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی برای دانشجویان و داوطلبان کنکور ارشد مدیریت و روانشناسی و کنکور دکتری مدیریت دولتی و مدیریت رسانه و اطلاعات و آزمون استخدامی کارشناس امور اداری، متصدی امور دفتری، کارشناس آموزش و بهسازی منابع انسانی، کارشناس اسناد و مدارک، کارشناس امور پژوهشی و کارشناس امور و خدمات آموزشی مناسب است.
فهرست مطالب کتاب مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی ارشد و دکتری:
رفتار سازمانی، ورود به دنیای رفتار سازمانی
انگیزش و رفتار
تفاوت های فردی و شخصیت
ارزش ها باورها و نگرش
احساسات و ادراکات
یادگیری ، تیم و گروه
تضاد تعارض و مذاکره
فرهنگ سازمانی
فشار روانی و استرش در محیط کار
مدیریت تغییر سازمانی
منابع انسانی
مفاهیم و کلیات مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی
تجزیه و تحلیل طراحی و طبقه بندی مشال
فرآیند کارمندیابی، فرآیند انتخاب کارمنان، فرایند آموزش کارکنان
فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان، برنامه ریزی مسیر پیشرفت شغلی
فرآیند اجتماعی سازی و جامعه پذیری
نظریه های حقوق و دستمزد، توسعه منابع انسانی
ارزشیابی مشاغل، بهداشت و ایمنی محیط کار، پاداش و مزایا، انظباط
0دیدگاه