توضیحات
مدیریت استعداد
در این کتاب نقطه نظرهای برخی پژوهشگران و متخصصان در زمینه های مرتبط باآنچه اکنون به عنوان مدیریت استعداد می شناسیم بر مبنای استعداد واقعی نه فقط عملکرد خوب متخصصان مطرح شده است.مدیریت استعداد فقط یک توسعه یا شاخه ای از رشته منابع انسانی نیست .
در دنیای امروز این یک نظم وتوانایی سازمانی با هدایت هیئت مدیره ای است که نیاز به مدیرانی دارد که به طور خاص آموزش ببینند مصوب و تعیین شوند و اطمینان حاصل شود که آینده مشاغل آن ها در بهترین حالت است.
با انتخاب توسعه و حفظ افراد با استعداد مشهود است که یک شرکت در هزینه های کلات صرفخ جویی می کند و از مزایای بهبود عملکرد مستمر بهره مند می شود. هدف اصلی مدیریت استعداد حفظ و داشن اگیزه و بهترین عملکردها است.این انگیزه مستلزم مشارکت افراد کلیدی در تعیین اهداف واقع بینانه است. فرهنگ یادگیری مستمر و توسعه حرفه ای را تقویت می کندو خلاقیت را تحریک می کند.بیش از همه افراد باید بدانند که ه آنها ارزش داده می شود و به آنها گوش می دهند. آنها نیازی به جستجو جای دیگر برای کار بهتر ندارند.
این کتاب شامل:
مفهوم مدیریت استعداد
ریسک مالی
تامین از منابع خارجی
چشم انداز ترکیبی
تصمیم گیری و ارزیابی
ارائه اعداف کسب و کار
ضرورت چیست ؟ مثالی برای مدیریت استعداد
تداوم چرحه حیات یا موفقیت
برنامه ریزی برا اینده
نیروی فکری و نه نیروجسمی
عناصر آزمون های روانشناختی
ادغام و اکتساب
چه طوز نیاز به وجود می آید؟
عناصر ارزیابی دانش
علامت گذاری الگوریتم ها
آموزش و پرورش
نگرش مربی
اهداف و مقاصد
ارائه تغییر
استراتژی برای تغییر مفاهیم کلیدی
ارزیابی عملکرد
سیستم ها و ساختارهایی برای حمایت از مدیریت استعداد
زیربنای فن آوری اطلاعات
بخش دولتی – موردی خاص؟
خرید کتاب مدیریت استعداد امیر کبیری نگاه دانش
خرید کتاب مدیریت استعداد امیر کبیری از انتشارات نگاه دانش. ضمن سپاس از حسن انتخاب شما فروشگاه جوانه کتاب آخرین ویراست این کتاب را تقدیم حضور شما می نماید ، خرید این کتاب هم به صورت حضوری و هم از طریق سایت ممکن است . همچنین خرید کتاب یک سرمایه گذاری بدون ریسک برای آینده است. برای ارتباط بیشتر با تیم مجرب ما با شماره تلفن های زیر تماس حاصل فرمایید.
. 09192005030-66418227-66418228
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.