توضیحات
روانشناسی امور استخدامی
مجموعه پیش روی شما مربوط به رشته روانشناسی صنعتی ـ سازمانی، درس روانشناسی امور استخدامی میباشد.
در این بخش به فرایندها و استانداردهای برنامه ریزی، جذب، آموزش و نگهداشت سرمایه انسانی پرداخته میشود.
دانش روانشناسی صنعتی و سازمانی در این زمینه بیشترین کاربرد و تأثیرگذاری را در مقایسه با سایر حوزه ها دارد.
از جمله موضوعاتی که در این بخش مورد مطالعه قرار میگیرد شامل طراحی و تحلیل شغل، كارمندیابی، گزینش و به كارگمری، آموزش، ارزیابی عملكرد، نظام پرداخت و پاداش، كیفیت زندگی كاری، بهره وری، مسیر شغلی، ایمنی و بهداشت كاری و انضباط كاركنان میباشد.
در هر فصل ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌های متعدد استفاده شده است.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.